• 技术总监(1名)

    • 职责描述：
  • 1.前瞻性研究制定公司IT技术发展路线，开发标准，技术业务制定流程及管理办法，保证公司IT技术的先进性；
  • 2.负责公司IT团队的全面管理，配合公司技术研发战略目标对研发部门进行整体规划，包括技术发展规划、人员发展规划，项目开发规划；
  • 3.领导管理IT技术开发团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
  • 4.负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；
  • 5.技术平台和运营平台的评估，决策和执行。
  • 任职要求：
  • 1.计算机、电子类相关专业统招本科以上学历，6年以上互联网相关开发管理经验，至少2年大型门户网站技术总监或项目经理经验；
  • 2.对互联网行业充满兴趣与激情，具备良好的职业素养和大局观；
  • 3.良好的沟通力和团队领导能力，较强的责任心，创造力和凝聚力。

  • 网络工程师(1名)

    • 职位描述：
  • 1.负责公司电脑网络的维护和更新（包括网通专线及电信专线）；
  • 2.规划、建设和维护公司网站；
  • 3.维修、保养和更新计算机软硬件；
  • 4.维护和管理公司信息、通讯设备。
  • 任职要求：
  • 1.相关IT、计算机等专业大专以上学历；
  • 2.具有2年以上的网络管理及技术开发等工作经验；
  • 3.熟练掌握各种网络设备的软硬件知识，具备网络安全的防范经验；
  • 4.工作认真仔细，善于不断完善和提高。

  • 软件VC开发工程师3名、Linux服务器编程工程师(1名)

    职责描述：
  • 1.精通VC++、Linux、
  • 2.熟悉客户端界面程序设计，socket网络编程，多线程程序设计
  • 3.年龄35岁以下，2年以上C++程序开发工作经验（特别优秀者可不计）
  • 4.有IM（类似QQ、ET等及时聊天系统）、聊天室、视频会议、视频监控系统、P2P技术等开发经验优先
  • 5.有网络应用服务器开发经验者优先
  • 6.具团队合作精神，对软件编程、开发有相当浓厚的兴趣

  • 平面设计(1名)

    • 职位描述：
  • 1.熟练使用Photoshop / Coreldraw / AI / Flash 软件；
  • 2.有良好的创意思维；
  • 3.有 IT 相关产品广告设计经验；
  • 4.会网页设计者优先。

  • UI设计(2名)

    • 职责描述：
  • 1.负责为公司开发的软件产品设计UI原型，设计UI风格；
  • 2.负责定义公司软件UI规范以及系列产品视觉风格，推动公司整体UI能力的提高。
  • 任职要求：
  • 1.美术设计或计算机专业（爱好美术设计）毕业，具有扎实的美术设计基础和良好的创意构思能力；
  • 2.精通html；
  • 3.精通CSS；
  • 4.精通javascript；
  • 5.具备丰富的软件界面设计经验；
  • 6.精通photoshop，具备良好的美术修养；
  • 7.具有网站的界面框架整体设计经验；
  • 8.有IT产品设计经验优先；
  • 9.要求有2年经验以上。

  • 策划(1名)

    • 职责描述：
  • 1.负责网站产品策划，撰写产品设计、需求分析、功能描述等文档；
  • 2.负责产品原型设计、用户体验优化以及产品开发过程中的沟通协调；
  • 3.分析用户行为、竞争对手，提出产品优化方案并负责沟通执行。
  • 任职要求：
  • 1.25-35岁，大专及以上学历，计算机、通信、电子商务等相关专业毕业；
  • 2.3年以上相关工作经验，2年以上互联网公司产品策划经验；
  • 3.熟练使用Visio、Axure、ConceptDraw、MMP等软件，了解用户体验，熟悉UI设计制作；
  • 4.沟通能力强，团队精神佳，敬业度高，执行力好，诚信度高，服务意识佳。

  • 网站编辑(5名)

    • 职责描述：
  • 1.负责大型电子商务网站商品和资讯内容策划和编辑、文字功底好，有新颖的创意，可以独立策划活动；
  • 2.通过相关信息的搜集与分析，善于捕捉消费者心理，营销推广的策划能力强；
  • 3.完成网中的每日内容更新工作，组织、策划和完成相关专题活动；
  • 4.对频道内各项数据，及时监控，进行效果分析，并针对发现的问题及时找到解决方案。
  • 任职要求：
  • 1.大专以上学历，有证券行业的工作经验者优先考虑；
  • 2.知识面广，有较强的文字管理能力；
  • 3.英语水平国家四级，过六级者优先；
  • 4.有很强的创新和执行能力，以结果为导向；
  • 5.工作责任心强，具备团队合作精神，能够在压力下工作；
  • 6.有较强的沟通和商务洽谈能力，能够与不同的购物网站和商家可以进行商务性的联系；
  • 7.熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，有网页设计制作经验者优先考虑；
  • 8.有一定的IT知识，对photoshop等有一定的了解，有实际操作经验更好。

  • 人事助理：(1名)

    • 职责描述：
  • 1.统计类、会计类、计算机类专业本科以上毕业 (计算机类专业要求有EXCEL数据库ACCESS方面的特长，有相关工作经验1年以上者大专也可）；
  • 2.具有相关经验者需熟悉国家有关政策法规 ；
  • 3具有1年以上企业人力资源工作经验(薪酬福利、劳动用工、数据统计等方面均可）；
  • 4.性格开朗、亲和力强、诚实敬业、吃苦耐劳、心理承受能力强、沟通协调能力强、对数字敏感、具有较强的数据统计分析能力；
  • 5.愿意从事数据统计分析等基础工作；

  • 前台：(1名)

    • 任职要求：
  • 1.年龄20-28岁之间，形象气质佳，身高1.60米以上，请附近期生活照；
  • 2.一年以上工作经验，普通话标准，熟练使用word、excel等办公软件，熟悉IT类相关网站；
  • 3.高中以上学历，计算机相关专业毕业；
  • 4.文笔流畅，有一定的写作能力；
  • 5.性格开朗，善于沟通，懂常规性社交礼仪,有团队精神。

  • 客服人员 (10名)

  • 任职要求：
  • 1.18至25岁
  • 2.声音甜美
  • 3.语言表达能力强
  • 4.耐心,热情
  • 5.对工作认真,负责,有较强的责任感

  • 客户代表(电话销售) 20名：

  • 1.工作方式：以电话和网络的方式，向麒麟王的注册用户提供金融产品及服务。
  • 任职要求：
  • 1.积极，乐观，勇于承担压力，敢于挑战高薪。
  • 2.普通话标准，有良好的沟通表达能力，亲和力强。
  • 3.较强的学习和适应能力。(女士优先)

  • 网络推广 (1名)

    任职要求：
  • 1.大专以上学历，有一定的网站推广经验，熟悉网站推广流程；
  • 2.普通话标准，熟悉 office 等办公软件的使用；
  • 3.语言表达能力好，具有亲和力，应变能力强；
  • 4.工作积极热情，耐心细致，责任心强，能承受较大的工作压力，有良好的服务意识；